中國雄安官網(wǎng)3月20日電（記者孫丹）近日，河北雄安新區(qū)管理委員會公共服務局、改革發(fā)展局印發(fā)《河北雄安新區(qū)職業(yè)培訓管理工作實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。此《辦法》自3月1日起執(zhí)行。根據(jù)《辦法》雄安新區(qū)將有6類人可參與職業(yè)培訓，并享受補貼，職業(yè)培訓包括就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。哪些人可以參與培訓并享受培訓補貼？哪些職業(yè)培訓機構(gòu)可以申請成為定點機構(gòu)？中國雄安官網(wǎng)記者為您梳理了16條干貨。
1. 可以參與培訓并享受培訓補貼的人員范圍為登記失業(yè)或求職的下列人員：貧困家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生（指普通高校畢業(yè)生，技師學院高級工班、預備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以及經(jīng)國家學歷認證的在國外、臺港澳地區(qū)接受高等教育的回國、回內(nèi)地人員，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱六類人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。
2. 培訓方式分為：自主培訓、訂單式培訓、崗前培訓、勞動預備制培訓、貧困勞動力分類實施針對性培訓。
3. 對參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓的六類人員，培訓后取得職業(yè)資格證書（含專項職業(yè)能力證書、培訓合格證），給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。六類人員每人每年只能享受一次免費職業(yè)培訓補貼，不得重復享受。
4.勞動預備制培訓，按每人最高不超過當?shù)丶脊W校相同培訓時間的學費實際收費標準給予職業(yè)培訓補貼，其中農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的，同時給予生活費補貼，生活費補貼參照中等職業(yè)學校的國家助學金補助標準確定。
5.六類人員培訓合格后，3個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100％給予補貼；3個月內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，取得職業(yè)資格證書的，按職業(yè)培訓補貼標準的80％給予補貼，其他按職業(yè)培訓補貼標準的50％給予補貼。
6.企業(yè)新錄用的六類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起1年以內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或政府認定的培訓機構(gòu)開展崗位就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照職業(yè)培訓補貼標準的50％對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。
7.與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或通過政府公開招投標認定的定點職業(yè)培訓機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓。企業(yè)崗前培訓采取先備案后補貼的方式。企業(yè)開展崗前培訓前，需將培訓計劃大綱、培訓人員名冊及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證證號、勞動合同復印件等材料報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。
8.轉(zhuǎn)型升級企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓。轉(zhuǎn)型升級企業(yè)組織分流職工參加轉(zhuǎn)崗培訓的，可享受轉(zhuǎn)崗培訓補貼。同批分流安置職工只享受一次轉(zhuǎn)崗培訓補貼。
9. 對開展新型學徒制培訓的企業(yè)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。
10.對貧困勞動力離開戶籍地到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外參加職業(yè)培訓，且培訓合格的給予培訓期間每人每天100元的食宿交通費補貼。已享受其他食宿和交通補貼的，不得重復申領。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
11.六類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定補貼。
12.根據(jù)《辦法》中的雄安新區(qū)職業(yè)技能培訓職業(yè)（工種）補貼標準目錄，新區(qū)共有大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員、焊工、電工、鉗工等24種緊缺急需工種。其中大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員等8種為新職業(yè)。
哪些職業(yè)培訓機構(gòu)可以申請成為定點機構(gòu)呢？
13.定點職業(yè)培訓機構(gòu)按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)確定、社會公示”的原則，采取公開招標、競爭性談判、邀請招標和選定等方式確定，承擔免費培訓任務，有效期為2年。實行嚴格的進入和退出管理機制。
新區(qū)公共服務局統(tǒng)一負責對定點職業(yè)培訓機構(gòu)的招投標和選定工作，根據(jù)工作需要適時增減定點職業(yè)培訓機構(gòu)。
認定范圍：大中專院校、技師技工院校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)、具有職業(yè)培訓能力的大中型企業(yè)培訓中心等。
14.定點職業(yè)培訓機構(gòu)應具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂歇毩⒌姆ㄈ速Y格，且有一年以上辦學經(jīng)歷，有健全的培訓質(zhì)量保證體系和教學管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范，有與投標培訓職業(yè)（工種）、培訓等級相適應的教學大綱、教材、教學管理經(jīng)驗；
?。ǘ┚哂袧M足投標培訓職業(yè)（工種）的理論和實操教學的場地，其中：理論教室不少于300平方米，有滿足實習教學需要的實習操作場所；具有滿足投標培訓職業(yè)（工種）所需的設備、設施和相應的實習材料；符合國家有關房屋安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生的有關規(guī)定；
?。ㄈ┚哂型稑伺嘤柭殬I(yè)（工種）和培訓等級的理論教師和實作指導教師；
?。ㄋ模I(yè)和課程設置符合人力資源市場需求，培訓方法和形式能滿足培訓對象需要；
（五）熟悉職業(yè)培訓業(yè)務，具有較好的培訓工作基礎和業(yè)績，能夠按人力資源和社會保障部門審核同意的培訓方案組織實施；
（六）規(guī)章制度健全，具有良好的社會信譽，無違規(guī)收費以及其他投訴、違法違規(guī)行為；財務獨立核算，在銀行開設基本賬戶，財務制度健全，能出具有效票據(jù)；
?。ㄆ撸┠軌蛑鲃映袚鷮ω毨趧恿﹂_展免費職業(yè)培訓工作，并能實現(xiàn)充分就業(yè)；
?。ò耍┙鼉赡陙頍o違反職業(yè)培訓法律法規(guī)被處罰記錄。
15.實行年度考核和定點職業(yè)培訓機構(gòu)淘汰機制，具有下列情況之一的，取消其定點資格：
?。ㄒ唬┎荒芡瓿赡瓿跣聟^(qū)下達培訓任務的；
（二）不按要求上報相關培訓工作資料、不服從監(jiān)管的；
（三）教學管理混亂，培訓質(zhì)量低下，學員反映強烈的；
?。ㄋ模┎恢匾暟踩ぷ?，校舍、實習場所或其他培訓設施、設備存在重大安全隱患，未及時采取防范措施和未取得當?shù)叵啦块T安全許可證的；
（五）巧立名目亂收費，財務制度不健全，未設置會計賬簿，管理混亂的；
?。╇S意縮短或減少培訓時間，空報、虛報培訓人數(shù)，弄虛作假、惡意套取補貼培訓資金的；拒不接受審核審計、檢查檢驗的；
?。ㄆ撸┻B續(xù)1年未開展培訓工作的；
（八）未能主動對貧困勞動力開展免費職業(yè)培訓進行宣傳的；未能主動承擔貧困勞動力免費職業(yè)培訓工作的。
16.職業(yè)培訓機構(gòu)組織六類人員向新區(qū)公共服務局授權(quán)委托的相關職業(yè)技能鑒定機構(gòu)申請職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)按照國家職業(yè)鑒定有關規(guī)定和“培訓一批、鑒定一批”的原則，為勞動者提供及時便捷的職業(yè)技能鑒定服務，職業(yè)技能鑒定與結(jié)業(yè)考核可同時結(jié)合進行。
